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Wir zaubern Ihnen ein Lächeln ins Gesicht!

Warum?

In der Geschäftswelt bezeichnet man einen Experten oder Spezialisten, der für eine bestimmte Aufgabe oder ein Projekt engagiert wird  als "Hired Gun". Solche Personen werden angeheuert, um schwierige Probleme zu lösen, schnelle Ergebnisse zu liefern oder besondere Expertise bereitzustellen.

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Kompetenzfelder

Business Strategy

Business-Strategie Entwicklung -  darauf abzielen, durch fundierte Analyse maßgeschneiderte Lösungen und gezielt Mehrwert für Sie zu schaffen, indem spezifische Herausforderungen erkannt und effizient gemeinsam gelöst werden.

Sales

Ob Direct oder Indirect Sales, wir unterstützen bei einem sauberen und zielgerichteten Sales Prozess.
Sei es CRM Evaluierung oder Kundenbesuche, wir sind an ihrer Seite.


Workshops

Teambuilding-Workshops stärken die Kommunikation, das Vertrauen und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Sie fördern eine positive Dynamik, lösen Konflikte und steigern Motivation sowie Produktivität.

Über

25 Jahre

Vertriebserfahrung im Management und Aufbau von Vertriebsorganisationen

15 Jahre

Führungserfahrung und Management Erfahrung


30 Jahre

Know How aus mehreren Industrien -
von der Bau- bis zur IT/Hardware-Branche

? Jahre

Historie mit Ihnen?
Lernen wir uns kennen


Feedback

Alexander hat uns nicht nur in der Organisation extrem untersützt, sondern auch den Spiegel vorgehalten, wenn es um das Thema Vertrieb und Pipeline ging. Er war für das Auswählen und Implementieren unseres CRM/ERP Systems extrem wertvoll und hat auch diesen Prozess komplett begleitet. Vor allem ist es gut, jemanden an seiner Seite zu haben, der sich als Teil des Teams sieht und nicht nur als externe Kraft. 

Peter Katzbauer, Unternehmer

Ich habe vor Jahren bei Autodesk mit Alexander zusammengearbeitet und glücklicherweise haben sich unsere Wege oft gekreuzt. Alex ist ein sehr sachkundiger und erfahrener Vertriebsleiter. Aus beruflicher Sicht schätze ich seine Fähigkeit, Menschen in herausfordernden Situationen zu coachen, beispielsweise bei der Transformation ganzer Vertriebsorganisationen. Er findet immer neue Möglichkeiten, sein Geschäft auszubauen, da er viele verschiedene Märkte und Produkte versteht und weiß, wie man Menschen verbindet und überzeugt. Unter seiner Führung wandten verschiedene Vertriebspartner neue Ansätze und Prozesse an, die ihnen zu Wachstum und Verbesserung ihrer Rentabilität verhalfen. Alex leistet immer einen wertvollen Beitrag für vertriebsorientierte Organisationen, Vertriebspartner und einzelne Vertriebsprofis. Persönlich freue ich mich auf die nächste Gelegenheit, bei der wir zusammenarbeiten können.





Andreas Hahn Unternehmer/Angesteller

Ich hatte das Vergnügen, fünf Jahre lang mit Alex in einem Vertriebsteam zu sein. Aufgrund meiner Erfahrung kann ich sagen, dass Alex ein engagierter, fokussierter, ergebnisorientierter und hart arbeitender Vertriebsprofi ist. Er leistete einen wertvollen Beitrag zur Entwicklung der autorisierten Vertriebspartner und trug mit seiner Erfahrung und seinen Kommunikationsfähigkeiten dazu bei, das betriebswirtschaftliche Niveau und die Vertriebsfähigkeiten der meisten von ihnen zu verbessern. Darüber hinaus hat es immer Spaß gemacht, mit Alex in einem Team zu sein. Er ist nicht nur kooperativ, reaktionsschnell und unterstützend, sondern verfügt auch über einen sehr starken Teamgeist und eine ausgeprägte menschliche Dimension. Ich bin sehr froh, ihn kennengelernt zu haben und immer noch gut vernetzt zu sein.

Dusan Stastny, Angestellter

Ich arbeitete mit Alexander als Kollegen zusammen und schätzte ihn als Kollegen und als Menschen sehr. Die Zusammenarbeit mit ihm macht nicht nur Spaß, sondern ist auch beruflich inspirierend. Alexander ist ein sehr vertriebsorientierter und ergebnisorientierter Personalmanager, der in der Lage ist, persönliche, hochrangige Netzwerke zwischen Vertriebspartnern, Endkunden und internen Stakeholdern aufzubauen. Wachstum und Veränderung nicht-funktionaler Altstrukturen sind zwei Attribute, die mir bei der Beschreibung von Alexander in den Sinn kommen. Verkauf ist ein Teamspiel … Danke, Alexander, dass du ein Teamplayer bist.

Frank Pauer, Unternehmer 

Ich habe Alex in den letzten 15 Jahren kennengelernt und unzählige fruchtbare Diskussionen über Geschäft, Technologie und die Welt geführt. Er ist mein gefragtester Ansprechpartner, wenn es um Vertrieb, Wachstum und Beziehungsmanagement geht. Ich schätze seine harte Arbeit, seine enorme Ausdauer und seinen ausgeprägten Sinn für Humor sehr. Er gibt sicherlich nicht auf, bevor der letzte Kunde seine Bestellung aufgegeben hat. Alex ist nicht nur ein wertvoller Sparringspartner für Vertriebs- und Geschäftsthemen, sondern ich bin auch stolz darauf, dass er zu meinen persönlichen Freunden gehört. Ich empfehle ihn uneingeschränkt für alle leitenden Vertriebspositionen, unabhängig von der Schwierigkeit der Herausforderungen!

Mario Walder, Unternehmer

Ich habe ungefähr 4 Jahre lang mit Alexander zusammengearbeitet. Er war Autodesk Partner Manager und verantwortlich für unser Geschäft als Autodesk Gold Partner in Bulgarien. Ich habe Alexander als Kollegen sehr geschätzt. Die Zusammenarbeit mit ihm war sehr hilfreich und wir hatten auch Spaß. Alex ist ein sehr verkaufsorientierter Mensch. Er ist in der Lage, vertrauensvolle Beziehungen zu Vertriebspartnern aufzubauen und ihnen zu helfen, bessere Ergebnisse zu erzielen. Er ist auf jeden Fall ein Teamplayer, sehr kooperativ und hilfsbereit. Es war eine Freude, ihn persönlich kennenzulernen.

Juri Nikolov, Unternehmer

Themenfelder

One-on-One

Coaching mit individueller Fragestellung

Gratis Leitfaden
Vertriebsconsulting

Optimierung von Vertriebsstrategien, 
-prozessen und -ergebnissen

Gratis Leitfaden
Execution

Begleitung bei der konsequenten und effizienten Umsetzung von Strategien, Plänen und Projekten 

Gratis Leitfaden
Workshops

Moderierte Workshops, um gemeinsam an einem bestimmten Thema, einer Aufgabe oder einem Ziel zu arbeiten.

Gratis Leitfaden
CRM Beratung

Begleitung bei der Auswahl und Implementierung von IT gestützten Kundenbeziehungsystemen

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Interimsmanagement

Übernahme von operativer Verantwortung mit dem Ziel Führungslücken zu schließen

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Alexander Foufas

«Gott gebe mir die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann, den Mut, Dinge zu ändern, die sich ändern lassen, und die Weisheit, das eine vom andern zu unterscheiden»  
Zitat Reinhold Niebuhr


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